金色八月，阳光灿烂。在这满怀喜悦收获成功的季节，在这播种希望描绘锦绣的季节，我们相聚在泉盛，共同分享员工子女金榜题名的一份喜悦，储存这一刻温馨美好的记忆。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。学子们十二年的寒窗苦读，家长们十二年的辛勤付出，换来了今天的收获和喜悦。

8月21日下午4:00，公司在第一会议室召开“泉盛公司2019年员工子女教育”座谈会。公司总经理秦登成、副总经理黄晓燕、党委副书记、工会主席郑滨出席会议。团委书记孟蓝鹏、部分单位负责人及员工子女今年考取本科院校的8个家庭成员参加了会议；丰联集团文王酒业销售公司工会主席、皖北区域销售总监杨全，文王酒业定远湘云商贸董事长魏保湘参加会议。

党委委员、人力资源部部长张永红主持会议。

颁奖环节

文王酒业销售总监杨总谈了本次座谈会的体会。杨总表示，中能公司和文王公司既是合作关系，又是兄弟企业关系，参加今天的座谈会拉近了我们之间的距离，增进了友谊。我们用真情送祝福，用美酒送喜悦，祝福学子们，学业有成，前程似锦。

郑书记分享了自己在教育子女的感受，为莘莘学子送上祝福，寄予了希望。

郑书记说，大学是同学们人生观、世界观、价值观形成的关键时期，也是你们放飞梦想的地方，大学学习所积累的宝贵财富是走向社会的基础。同学们要掌握好大学生活节奏，塑造自身良好品德，要懂得感恩，回报父母，感恩这个伟大的美好时代，努力学习，不负青春，不负父母。学成后，要为家庭多做贡献，减轻父母心理压力和精神负担，将来走向更宽更广的舞台，发挥才能，为国家为社会做贡献。同学们对未来要有预期，要充满自信，做好心理准备，面对困难要有战胜困难的决心，坚韧不拔的勇气，持之以恒的定力和攻坚克难的意志，好好学习，天天向上，毕业时，希望同学们能够成就好的学问、好的体魄、好的境界，成就自己引以为傲的大学经历，不负自己，成就精彩人生。

最后，秦总首先代表公司对学子们表示衷心地祝贺，为学子们即将踏上新的征程送上美好的祝福。

秦总说，教育兴国，科技兴企，公司在成立初期就传承中能企业文化精神，非常重视员工教育和员工子女教育，尽可能为员工学习提供便利，为提高员工学历，开办中专班、大专班、本科班，进一步提高员工学历。参加会议，谈几点看法：

一、大学是迈向人生的第一步，未来的路很漫长，我们付出了努力，得到回报就要学会珍惜，无论取得怎样的成绩，都应引以为傲。过去，高考是人生的独木桥，唯有考上大学才能改变人生；现在党和国家重视教育工作，只要学生愿意学习，都有机会考上大学。所以，我们要感恩国家，感谢时代，没有新中国成立以来几十年的发展，你们就没有现在宝贵的机会。

二、简要介绍公司相关情况

1.泉盛公司是一家股份制企业。90年代前，化工企业与我们日常生活不是很紧密，现在，我们衣食住行，方方面面都离不开化工。近年来，随着社会经济的发展，人民生活富裕了，对安全环保生活环境的要求越来越高。党和政府顺应民意，加大了对安全环保的治理。随着化工企业安全环保理念的提升，人们意识上发生了转变，企业在安全环保方面投入了大量资金，从而保证安全可控，环保可治。我们承认化工生产的安全风险存在，但也要认识到化工是伴随人类未来发展的必要因素，我们的生活时时刻刻都离不开化工，我们要对化工行业正确认识，要对化工行业的未来发展充满信心。

2.企业发展规划。泉盛公司已成立11年了，2013年从老厂搬迁至园区，由于发展过快，企业目前还处于发展初期阶段。企业未来发展规划要适应社会进步，适应科技发展，满足安全和环保需要，节能降耗，降低生产成本。公司要升级现有技术工艺路线，延长产品产业链，发展循环经济，从本质上做好企业安全环保工作，为公司未来发展奠定基础，为实现“三百愿景”做出应有的贡献。

三、给学子们的建议。同学们已是成年人，要对父母负责，对自己负责，对社会负责，要适应社会的发展，规划好自己的人生。一本院校和二本院校门槛不同，但同学们完全有能力、有机会在大学期间，改变现状。想继续提升学历，就要侧重于专业知识学习，提前做好考研准备；想毕业后踏入社会，参加工作，就要注重学习掌握专业知识，提升专业能力，侧重社会实践。同学们对未来要有规划，要考虑自己想做什么？从事什么样的行业？大学是新的起点，一定要制定新目标，找准定位，不要因为当下没做好而后悔。祝愿你们愉快地度过大学生活，在大学中快乐成长。学成后选择创业，就要出去走一走，看一看，愿意回家乡发展，泉盛公司永远是你们的家。

最后，公司领导和员工家庭成员合影留念，会议在轻松、愉悦地氛围中结束。