2025年3月26日16:30，公司以“师道传承，匠心永续”为主题，隆重举行2025年师带徒拜师仪式。本次活动不仅延续了企业“传帮带”的优良传统，更聚焦新疆中能绿源公司技术骨干培养 ，助力新疆中能绿源公司人才队伍建设。定远县人社局党组成员王培顺，公司领导李峰、孟俊启、高杨、单正勇、中层管理干部及员工代表共300余名共同见证这一重要时刻。

本次拜师仪式由党委副书记、工会主席、副总经理孟俊启主持。

2025年3月26日，公司师带徒拜师仪式在办公楼广场举行。来自公司优秀的技术骨干与学徒们欢聚在这里，共同见证了这一重要时刻。仪式现场布置得庄重而温馨，红色的横幅上写着“师道传承，匠心永续”，彰显了活动的主题与意义。

公司董事长李峰发表了热情洋溢的讲话。他首先向传道授业的师傅们致以崇高敬意，向新入职员工、转岗再出发的同志，以及肩负使命的中能委培哈密学员表示热烈欢迎！希望中能委培学员要快速成长独当一面，转岗员工要顺利完成角色转换，新学员要加速融入团队，服务企业、服务社会。鼓励学徒们坚定信心，走出迷茫。 

随后分别寄予了三点期望。师傅们：一要严管厚爱，以德立教，传递正能量，树立正气正风；二要授业解惑，像父母对待孩子一样呵护徒弟的成长，用真心、用爱心去培养他们、带好他们，传递业务；三要薪火相传，带领徒弟了解泉盛，融入团队，践行企业文化。徒弟们：一要对未来充满信心，对企业充满感激之情，虚心求教，努力学习；二要敢想敢为，脚踏实地，做到我能学，我会学，我会干，实实在在干出成绩；三要心怀感恩，保持积极的状态，坚持每天提升一点，持续不断提升自己。师傅只是引路人，修行还得看自己，今天你们是徒弟，明天你们可能就是师傅，师带徒，徒成师，将匠心精神、传统文化在我们企业不断传递。

总经理助理高杨宣读了《关于开展师徒结对活动的通知》，标志着正式开启了这段匠心传承的旅程。

“师带徒”制度是公司多年来坚持的传统，旨在通过经验丰富的工匠手把手传授技艺，培养新一代的技术人才。在这次仪式上，每一位师傅都是各自领域的佼佼者，他们不仅技艺精湛，更有着丰富的实践经验和高尚的职业操守。在古筝名曲《高山流水》的悠扬旋律中，10对师徒代表身着工装，师傅代表首先登台入座。徒弟们列队跨过象征 “入门、立志、传承” 的三道门，每一步都寓意着从“新人”到“匠人”的蜕变。

10对师徒代表以 “献帖、鞠躬、赠锦囊” 的传统礼仪完成结对，此时此刻，师徒同心，共赴征程。

师傅代表陈启、郑红郑重承诺：“带技能、带作风、带情怀，绝不让学员掉队！

转岗至新疆绿源学徒代表张小哲、一期转岗学徒代表简家瑞目光坚定：“学本领、学态度、学担当，定当苦练本领，独当一面，不负师傅与企业的期望！”

定远县人社局党组成员王培顺现场点赞，他表示泉盛公司以“传帮带”创新实践，为园区人才建设树立了标杆。希望你们继续努力，为企业、为社会培养更多优秀人才，更好地造福定远县人民。

仪式尾声，全体师徒在签字墙签字留念，将这一刻定格永恒。最后活动在慷慨激昂地《中能化工之歌》歌声中圆满结束。

“师带徒”仪式的顺利举办不仅是公司内部的一次重要活动，更是对新疆中能绿源公司人力队伍建设的有力支持。未来，“师带徒”制度将继续发挥其重要作用，不仅为公司储备技术力量，也让匠心的种子在哈密生根发芽。